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26/05/2022

ENGAGEMENT: COINVOLGERE, VALORIZZARE, FAR CRESCERE LE PERSONE

Mai come ora le organizzazioni hanno preso consapevolezza di come l’Engagement, ovvero il coinvolgimento emotivo con cui le persone si dedicano al lavoro, rappresenti una delle sfide prioritarie su cui investire. Coinvolgimento, iniziativa, sforzo discrezionale, impegno e passione delle persone possono fare la differenza sullo sviluppo e sull’innovazione di ogni realtà.
L’engagement è una cultura che va costruita, creando le condizioni giorno dopo giorno affinché le persone si sentano parte di un progetto, trovino un senso nel loro lavoro, riconoscimento, fiducia, valorizzazione e crescita.

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